Les annonces ci-dessous concernent quelques-unes des activités de Mgr Jean-Michel di Falco Léandri, évêque de Gap et d'Embrun. Pour consulter le calendrier diocésain, cliquez ici.
Mercredi 3 mars
Maison épiscopale, 8 heures, messe suivie du petit déjeuner avec les responsables des services diocésains.
Jeudi 4 mars
12 heures, Maison épiscopale, bureau du Conseil
presbytéral.
Mardi 9 mars
Maison épiscopale, 9 heures 30 à 16 heures 30, Conseil épiscopal
Mercredi 10 mars
Maison épiscopale, 8 heures, messe suivie du petit déjeuner avec les responsables des services diocésains.
Mercredi 10 mars
Maison épiscopale, 13 heures, déjeuner avec l'ensemble des responsables de la pastorale des jeunes.
Jeudi 11 mars
Maison diocésaine, 9 heures 30 à 16 heures 30, Conseil presbytéral
Vendredi 12 mars
Evêché de Digne, 12 heures, rencontre des évêques de Digne et de Gap et des deux vicaires généraux
Samedi 13 et dimanche 14 mars
Notre-Dame du Laus, accueil des reliques de Sainte Thérèse de l'Enfant Jésus
Mardi 16 mars
Notre-Dame du Laus, 9 heures 30, assemblée générale de l'association Notre-Dame du Laus
Lourdes, Assemblée plénière des évêques de France
Samedi 27 et dimanche 28 mars
Rassemblement des jeunes du diocèse
Dimanche 28 mars
Cathédrale de Gap, 10 heures 30, messe des Rameaux
Mardi 30 mars
Maison épiscopale, 12 heures à 17 heures 30, Conseil
épiscopal
Mardi 30 mars
Cathédrale d'Embrun, 18 heures 30, messe chrismale
Mercredi 31 mars
8 heures, Maison épiscopale, messe suivie du petit déjeuner avec les responsables des services diocésains
Mercredi 31 mars
Maison épiscopale, 13 heures, déjeuner avec les prêtres de plus de 75 ans
Jeudi 1er avril
Cathédrale de Gap, 19 heures, messe en mémoire de la Cène du Seigneur
Vendredi 2 avril
Cathédrale de Gap, 20 heures, célébration de la passion du Seigneur
Samedi 3 avril
Cathédrale de Gap, 21 heures, messe de la nuit pascale précédée de la bénédiction du feu nouveau et de la veillée
Dimanche 4 avril
Cathédrale de Gap, 10 heures 30, dimanche de Pâques, messe de la Résurrection
L’Eglise se prononce en faveur d’un temps de travail raisonnable compatible avec les besoins familiaux mais aussi respectueux de la personnalité et l’épanouissement des travailleurs :
« Il importe d’adapter tout le processus du travail productif aux besoins de la personne et aux modalités de son existence, en particulier de la vie du foyer (surtout en ce qui concerne les mères de famille), en tenant toujours compte du sexe et de l’âge. Les travailleurs doivent aussi avoir la possibilité de développer leurs qualités et leur personnalité dans l’exercice même de leur travail. Tout en y appliquant leur temps et leurs forces d’une manière consciencieuse, que tous jouissent par ailleurs d’un temps de repos et de loisir suffisant qui leur permette aussi d’entretenir une vie familiale, culturelle, sociale et religieuse. Bien plus, ils doivent avoir la possibilité de déployer librement des facultés et des capacités qu’ils ont peut-être peu l’occasion d’exercer dans leur travail professionnel. » Vatican II, GS 67-3
« Il faut garantir le respect d’horaires « humains » pour le travail et le repos, ainsi que le droit d’exprimer sa personnalité sur les lieux de travail, sans être violenté en aucune manière dans sa conscience ou dans sa dignité. Là encore, il convient de rappeler le rôle des syndicats, non seulement comme instruments de négociation mais encore comme « lieux » d’expression de la personnalité : ils sont utiles au développement d’une authentique culture du travail et ils aident les travailleurs à participer d’une façon pleinement humaine à la vie de l’entreprise. » CA 15
L’Eglise se prononce clairement en faveur « d’un travail qui ne désagrège jamais la famille mais la renforce dans son union et sa stabilité. » Jean-Paul II, FC 25
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